Word jij onze nieuwe collega?

Wij zoeken een voltijds gezinsmedewerker Crisishulp aan Huis.

De hoofdopdracht van een gezinsmedewerker bestaat uit crisishulpverlening aan huis gericht naar gezinnen met kinderen van 0 tot 17 jaar (tot en met) die zich in een acute en escalerende crisissituatie bevinden, waarbij een uithuisplaatsing dreigt. De begeleiding gebeurt volgens een vaste methode, gebaseerd op Families First.
Mobiele, intensieve, kwalitatieve crisishulpverlening bieden aan gezinnen in een perspectiefloze opvoedingssituatie, met als voornaamste doelen: uithuisplaatsing van één of meerdere minderjarigen te vermijden en gezinnen opnieuw opvoedingsperspectief te bieden. TIP Lees zeker het interessante artikel over Crisishulp aan huis als geprotocolleerde en flexibele hulpverlening, geschreven door Van Roy Elke, Alert, jaargang 35, nr.2 mei 2009)

 

Meer weten over de functie gezinsmedewerker CaH.

Hoe solliciteren?

Bezorg tegen ten laatste (tot en met) zondag 31 januari 2021:
a) uw gemotiveerde kandidaatstelling,
b) uw curriculum vitae,
aan De Cocon vzw, t.a.v. Wim Taels, op dit e-mailadres: jobs@decocon.be

 

 

 

Spontaan solliciteren?

Als je geïnteresseerd bent om bij ons te werken en je denkt over de nodige competenties te beschikken, kan je, zelfs als er geen openstaande vacature is, spontaan solliciteren via jobs@decocon.be. Wij bekijken je sollicitatie met veel aandacht. Indien je in aanmerking komt voor een vacature, kan je uitgenodigd worden voor een gesprek. Je gegevens worden gedurende 6 maanden bewaard.
Wil je als eerste vernemen dat er openstaande vacatures zijn, volg ons dan op facebook of LinkedIn.

We maken onze vacatures ook bekend via: 11 en VDAB.

We dragen professionaliteit, discretie en respect hoog in het vaandel. Je kan steeds rekenen op een vertrouwelijke behandeling van je kandidatuur.
Gegevens van niet-geselecteerde kandidaten worden in het kader van privacy na het sluiten van de procedure vernietigd.